Un processus structuré et accessible
Les structures engagées travaillent sur tous les champs de la durabilité, de la responsabilité sociétale et de la santé environnementale.
- À la suite d’une évaluation réalisée par notre agence, votre structure bénéficie d’un scoring global et thématique
- Notre équipe vous soumet une stratégie, des recommandations spécifiques ainsi que des objectifs réalistes et concrets à atteindre
- Nous définissons des indicateurs de résultats qui permettront le suivi et l’évaluation de vos actions
- Nous mettons notamment à votre disposition des outils numériques performants (Primum Office, Lab RSE, etc.) pour vous aider à mettre en place les mesures préconisées
- Un accompagnement in situ peut également être réalisé
La plateforme Primum Office
Cet outil numérique pragmatique et didactique peut être mis à disposition des structures qui souhaitent travailler de manière autonome par le biais d’une auto-évaluation.
Elle permet à la fois :
- d’analyser l’état d’avancement de l’organisation
- de piloter l’ensemble de la démarche grâce à un tableau de bord performant
- de générer et d’implémenter des actions concrètes ciblées
- d’éditer un rapport RSE/O et de durabilité
Elle constitue un support précieux pour structurer la démarche, car elle permet à tous les membres de l’équipe de travailler de façon concomitante à l’aide d’un outil commun, simple et concis.
Bases juridiques de l’outil THQSE-Suisse
La démarche et le label THQSE®-Suisse sont notamment basés sur des lois, directives et normes internationales dont:
- les ODD de l’ONU
- la norme ISO 26000
- la norme ISO 14001
Qui sera impliqué dans la démarche?
La démarche THQSE permet une intégration de la durabilité et de la RSE/O à tous les échelons de responsabilité et au sein de chaque secteur d’activité de l’organisation.
Chacun·e, sans exception, pourra ainsi participer à améliorer le résultat global issu de l’évaluation. En effet, le label touchant tous les domaines et tous les secteurs de votre structure, l’ensemble des collaborateur·trice·s sera engagé à agir et à proposer des solutions dans le cadre de son activité quotidienne.
La labellisation est-elle indispensable ?
Il est important de savoir que la labellisation n’est pas obligatoire car c’est la démarche THQSE-Suisse et l’évaluation qui permettent de faire l’état des lieux et d’élaborer le plan d’action et la stratégie de durabilité spécifique à chaque structure.
Toutefois, si la structure décide de passer l’évaluation de labellisation, le label obtenu est valable 3 ans. De plus, les entreprises et organisations engagées peuvent être contrôlées de manière inopinée, une fois le label obtenu.
La démarche THQSE est-elle évolutive ?
L’évaluation permet d’obtenir un scoring clair. C’est sur cette base que l’organisation engagée mettra en place un plan d’actions précis accompagné d’un monitoring (suivi d’indicateurs, etc.)
Par la suite, si l’organisation le décide et en fonction de l’évolution de son plan d’actions, elle pourra entrer dans le processus de labellisation construit en trois niveaux (Bronze, Argent et Or).
Il permet :
- De garantir l’engagement de l’organisation en matière de durabilité de responsabilité sociétale
- De se positionner dans une dynamique d’amélioration continue avec des objectifs planifiés
Thématiques traitées
Quelques exemples…
- Les achats durables et responsables
- Les transports et la mobilité maîtrisée
- L’accueil et le respect des usager·ère·s, des patient·e·s, du public
- Le bien-être, la santé et la satisfaction au travail (réduction des nuisances sonores et de l’exposition aux perturbateurs endocriniens)
- La maîtrise des consommations énergétiques
- La gestion responsable des ressources en eau et la sécurité sanitaire
- La gestion éclairée des matières résiduelles et la réduction des gaspillages
- La protection de la biodiversité
- Les bâtiments et la prévention de l’exposition aux champs électromagnétiques
- La qualité de l’air intérieur et la prévention des risques chimiques
- L’inclusivité, les notions d’égalité Femme/Homme
- Les relations avec les parties prenantes externes
- La gouvernance, la sûreté et la cybersécurité
- La transmission et la communication
Quels sont les intérêts de la démarche THQSE®?
Pour l’organisation, l’établissement, l’entreprise
- Une structuration et un suivi des démarches
- Le développement des compétences professionnelles
- L’instillation d’innovations structurelles, organisationnelles, logistiques, technologiques, etc.
- Une valorisation des actions en toute transparence
- Une reconnaissance des actions engagées
- Un processus de fédération entre les structures autour d’enjeux communs, un partage de bonnes pratiques ainsi qu’une mise en réseau
- Une co-construction d’une vision à long terme par l’ensemble des collaborateur·rice·s
- Une limitation de l’impact environnemental
- Une large diffusion des bonnes pratiques
- Une amélioration de la qualité de vie
Pour les usager·ère·s (patient·e·s, public, touristes, etc.)
- C’est l’assurance de fréquenter un lieu dont la direction ainsi que les membres de l’équipe portent des valeurs éthiques et travaillent quotidiennement à implémenter des actions et mesures vertueuses dans leurs pratiques et ce, dans tous les domaines d’activité de la structure
- Une information et une sensibilisation des usager·ère·s.
Contact Responsable de la démarche THQSE – Suisse / delphine.avrial@agenceprimum.ch